Saque el máximo rendimiento de su equipo de trabajo con un juego de escape.
Bienvenidos una semana más al blog de Mystery Escape Barcelona. Se acerca el mes de diciembre y junto a él, el cierre del año natural. Sin duda, un momento ideal para hacer un análisis detallado, balance y propuestas de mejora de cara al próximo año. Uno de los pilares fundamentales en empresas de cualquier sector es y será siempre el equipo humano. De la motivación personal y el buen entendimiento del grupo dependen principalmente la consecución de buenos resultados a corto plazo. Si es usted director de recursos humanos o busca organizar una dinámica de Team Building en un Room Escape de Barcelona, esto le puede interesar.
¿Qué incluye nuestra actividad?
Nuestra actividad incluye, además de un divertido y apasionante juego de escape, una sesión de coaching y catering después del juego. Una forma ideal de combinar el desarrollo de competencias junto con una actividad lúdica para disfrutar en grupo.
¿Qué proporciona a su equipo de trabajo este tipo de actividades?
- Motivación: Una actividad de coaching no es solo una actividad de análisis de competencias, también es ideal para detectar habilidades e intentar potenciarlas. Reconocer capacidades y fomentar el trabajo en equipo genera entusiasmo y motivación en el entorno grupal.
- Mayor productividad. Un grupo de trabajo motivado y satisfecho, es siempre mucho más productivo al sentirse valorado dentro de la empresa.
- Estimula la creatividad: Para encontrar soluciones a cada problema, se requiere utilizar la creatividad. Esto puede ser algo muy valorable de cara a resolver otros problemas dentro de la empresa que suelen solucionarse de formas estandarizadas y protocolizadas. Utilice el pensamiento lateral.
- Habilidades: Gracias al monitoring podrá ver en todo momento el desarrollo del juego. De esta forma, puede detectar nuevas habilidades de los trabajadores de su empresa; liderazgo, trabajo en equipo, creatividad, control de la situación, capacidad analítica…
- Fortalece el vínculo con la empresa: Ofrecer a los trabajadores actividades distintas al trabajo diario, mejora la imagen del trabajador hacia la empresa.
- Fortalece el vínculo con los compañeros: La frase “el roce hace el cariño” cobra sentido en este apartado. Realizar este tipo de actividades permite conocer mejor a las personas del equipo, crear nuevos vínculos y reducir tensiones.
¿Por qué escoger este tipo de actividad y no otra?
Un Room Escape es una actividad ideal para desarrollar en equipo. Un espacio reducido y un fin común; encontrar la solución para salir de ella en menos de una hora. Descifrar acertijos y ligar conceptos requiere la aportación de cada uno de los participantes. De esta forma, es necesaria una mayor interacción y colaboración entre sus integrantes que en otro tipo de actividades.
Este tipo de actividades desarrollan el trabajo en equipo, algo realmente útil de cara a su aplicación en la empresa. Un equipo unido buscando una solución es la finalidad principal que busca finalmente cualquier empresa.
Al disponer de 3 salas en las que jugar hasta 21 personas de forma simultánea, se convierte en una opción ideal para fomentar la competitividad (sana).
¿Qué podemos ofrecer a tu empresa en MYSTERY ESCAPE BARCELONA?
Para lograr los mejores resultados en una actividad de este tipo, Mystery Escape ofrece la posibilidad de realizar posteriormente al juego una sesión de coaching y catering con distintas opciones.
Coaching
Nuestro especialista de coaching y desarrollo de competencias Ismael Duran incluye una sesión de coach realmente completa para todo el equipo. Este incluye dos partes:
- Análisis y entrenamiento de actividades.
- Assestment competencial.
“Esta sesión se realiza al final de la actividad del Room Escape y va más allá de una sesión de coaching grupal, ya que está basada en un aprendizaje a partir del análisis de las competencias evidenciadas en la dinámica: comunicación, gestión de equipos, liderazgo, …
La metodología trata de utilizar el juego como base para el aprendizaje, como reflexión para el autoconocimiento y por tanto para la mejora de la autoestima, el desarrollo de la creatividad facilitando la socialización. La integración del componente lúdico resulta imprescindible porque estimula la curiosidad y esa motivación facilita el aprendizaje.”
Catering
Para redondear la sesión, después del juego y la sesión de coaching, nada mejor que juntarse para comentar el juego, retomar temas pendientes laborales o extralaborales, limar asperezas y pasar un rato haciendo equipo. Esta actividad se realiza únicamente de lunes a viernes.
Algunos consejos antes de preparar la actividad…
- Planifique: haga un análisis de la situación interna de la empresa. Problemas de comunicación, de motivación… Puede gestionarse a través de encuestas de satisfacción y/u otros métodos.
- Valoración: una vez realizada la actividad debemos reflexionar para encontrar puntos de mejora. Traslade situaciones y cree analogías a partir de lo captado durante la actividad.
- Seguimiento. Haga un pequeño seguimiento sobre cómo ha mejorado esta actividad la comunicación o el entorno laboral dentro de los grupos de trabajo.
Estas marcas ya lo han comprobado
Trabajamos tanto con grandes empresas como con empresas de tamaño reducido y siempre con resultados realmente satisfactorios. Aquí puede ver algunas de las opiniones de equipos de grandes empresas que ya han disfrutado del juego. Estos son algunos de los clientes que confían en nuestra marca:
Conclusiones
El Team Building en un escape room es una buena herramienta tanto para grupos nuevos, grupos con cierta antigüedad o con problemas de comunicación. Como se ha demostrado, en ambientes laborales positivos la productividad crece notablemente. Para crear equipos de trabajo proactivos, lo mejor es fortalecer los vínculos empresa trabajador y en el equipo de trabajo. Si cree que esta es una actividad que puede mejorar la comunicación y el ambiente laboral de su empresa, contacte con nosotros y le ofreceremos una solución a su medida. Le esperamos en MYSTERY ESCAPE BARCELONA.